隨著 2019 年接近尾聲，我發現自己在回顧一段我有幸參與的最令人興奮的投資旅程 - ChaterOn 演變成現在所知的 Leena.ai。我與這家創新 AI 新創公司的參與始於 2015 年，並於 2018 年 7 月結束，但學到的教訓和看著一顆種子成長為茂盛大樹的滿足感仍然在我心中迴響。
開端：投資 ChaterOn#
2015 年，當我第一次接觸到 ChaterOn 時，聊天機器人革新客戶互動的潛力才剛開始被認識。由 Adit Jain 領導的創始團隊有一個遠超簡單自動回覆的願景。他們將聊天機器人視為通往更智能、更具情境感知的 AI 助理的門戶，這些助理可以改變企業與客戶和員工互動的方式。
吸引我投資 ChaterOn 的不僅是技術，還有團隊的熱情以及他們根據市場反饋快速迭代的能力。在早期，我們花了無數時間討論潛在用例、完善產品策略，並探索在日益擁擠的市場中脫穎而出的方法。
轉型：從 ChaterOn 到 Leena.ai#
新創投資中最重要的教訓之一是適應性的重要性，而 ChaterOn 團隊完美地體現了這一點。當他們深入企業市場時，他們認識到人力資源領域的重大機會。這一洞察導致了一個關鍵時刻 - ChaterOn 轉型為 Leena.ai，一個 AI 驅動的人力資源助理。
這次轉型並非沒有挑戰。它需要重新聚焦、重新分配資源，並在許多方面在新市場中從頭開始。然而，團隊在保持核心 AI 專業知識的同時執行這一轉變的能力令人印象深刻。
里程碑和成長#
Leena.ai 的旅程標誌著幾個重要里程碑：
Oracle 訓練營：被選入 Oracle Startup Cloud Accelerator 是對 Leena.ai 潛力的早期驗證。它提供了寶貴的指導，並為企業客戶打開了大門。
YCombinator 錄取：進入 YCombinator (YC) 是一個遊戲改變者。它不僅提供資金，還提供了一個導師和潛在客戶網絡，大大加速了 Leena.ai 的成長。
籌集資金：公司從知名投資者那裡獲得資金的能力證明了其不斷增長的吸引力和市場潛力。
產品演進：看著產品從通用聊天機器人演變為能夠處理複雜查詢和流程的複雜人力資源助理，真是令人驚嘆。
作為投資者學到的教訓#
我與 Leena.ai 的旅程強化了幾個關於新創投資的關鍵教訓：
押注團隊：Leena.ai 的成功很大程度上歸功於其創始團隊的韌性、適應性和遠見。他們面對挑戰時轉型和執行的能力至關重要。
擁抱轉型：有時，原始想法只是通往更大事物的踏腳石。對轉型持開放態度並在這些轉變中支持團隊可能會帶來重大機會。
加速器的力量：像 Oracle 訓練營和 YCombinator 這樣的項目可以為新創公司提供快速擴張所需的資源、指導和網絡。
市場時機至關重要：Leena.ai 的轉型恰逢企業對 AI 驅動解決方案，特別是在人力資源領域的興趣日益增長。認識並利用市場趨勢對新創成功至關重要。
耐心資本：從 ChaterOn 到 Leena.ai 的旅程需要時間。作為投資者，在起起落落中保持耐心並提供持續支持是必要的。
退出：一個苦樂參半的時刻#
2018 年 7 月，我作為股東退出了公司。雖然結束我與 Leena.ai 的正式參與是一個苦樂參半的時刻，但看到公司為下一階段的成長做好準備令人欣慰。退出的決定基於個人因素的組合，以及相信公司已經達到了可以從具有擴展企業 AI 公司特定專業知識的新投資者中受益的階段。
Leena.ai 的未來之路#
當我在 2019 年寫下這篇文章時，在我退出一年多後，很明顯 Leena.ai 繼續蒸蒸日上。他們擴大了客戶群，完善了產品供應，並準備在人力資源技術領域產生重大影響。
公司專注於建立 AI 驅動的員工體驗平台，解決了市場的關鍵需求。隨著全球企業努力實現數位轉型，像 Leena.ai 這樣可以簡化人力資源流程並改善員工參與度的解決方案可能會看到需求增加。
結論：一個自豪的早期投資者的反思#
回顧我與 Leena.ai 的旅程，從其作為 ChaterOn 的起源到現在作為 YC 支持的、快速成長的企業 AI 公司的地位，我充滿了自豪和感激。自豪於早期認識到潛力並在他們的旅程中發揮了一小部分作用，感激學到的教訓和沿途建立的關係。
對 Adit 和整個 Leena.ai 團隊 - 感謝你們帶來的令人難以置信的旅程。你們的奉獻、創新和韌性一直令人鼓舞。當你們繼續在企業 AI 世界中建立真正重要的東西時，請知道你們有一個自豪的早期支持者為你們加油。
對於同行投資者和企業家來說，Leena.ai 的故事證明了新創世界中願景、適應性和毅力的力量。它強化了這樣一個想法：有了正確的團隊、及時的轉型和支持性的生態系統，一個小小的想法種子確實可以成長為全球科技格局中不可忽視的力量。
隨著 Leena.ai 繼續書寫其故事，我期待著在場外觀看，相信這家非凡公司的最好時刻尚未到來。