Наближаючись до кінця 2019 року, я розмірковую над однією з найзахопливіших інвестиційних подорожей, в якій мені пощастило брати участь - еволюцією ChaterOn у те, що зараз відоме як Leena.ai. Моя участь у цьому інноваційному AI-стартапі почалася в 2015 році і завершилася в липні 2018 року, але отримані уроки та задоволення від спостереження за тим, як насіння перетворюється на квітуче дерево, продовжують резонувати зі мною.
Початок: Інвестування в ChaterOn#
У 2015 році, коли я вперше зіткнувся з ChaterOn, потенціал чатботів для революціонізації взаємодії з клієнтами тільки починав усвідомлюватися. Команда засновників на чолі з Адітом Джейном мала бачення, яке виходило за рамки простих автоматизованих відповідей. Вони бачили чатботів як ворота до більш інтелектуальних, контекстно-орієнтованих AI-асистентів, які могли б трансформувати спосіб взаємодії бізнесу зі своїми клієнтами та співробітниками.
Те, що спонукало мене інвестувати в ChaterOn, була не лише технологія, а й пристрасть команди та їхня здатність швидко ітерувати на основі відгуків ринку. На ранніх етапах ми провели незліченну кількість годин, обговорюючи потенційні варіанти використання, вдосконалюючи стратегію продукту та досліджуючи способи диференціації на все більш переповненому ринку.
Поворот: Від ChaterOn до Leena.ai#
Один з найважливіших уроків інвестування в стартапи - це важливість адаптивності, і команда ChaterOn чудово це продемонструвала. Заглиблюючись у корпоративний ринок, вони визнали значну можливість у сфері HR. Це розуміння призвело до поворотного моменту - трансформації ChaterOn у Leena.ai, AI-помічника для HR.
Цей поворот не був без викликів. Він вимагав зміни фокусу, перерозподілу ресурсів і, в багатьох аспектах, початку з нуля на новому ринку. Однак здатність команди здійснити цей перехід, зберігаючи свою основну експертизу в AI, була вражаючою.
Віхи та зростання#
Шлях Leena.ai був відзначений кількома значними віхами:
Bootcamp Oracle: Вибір для Oracle Startup Cloud Accelerator був раннім підтвердженням потенціалу Leena.ai. Це забезпечило цінне наставництво та відкрило двері до корпоративних клієнтів.
Прийняття в YCombinator: Потрапляння в YCombinator (YC) стало переломним моментом. Це не лише забезпечило фінансування, але й доступ до мережі наставників та потенційних клієнтів, що різко прискорило зростання Leena.ai.
Залучення коштів: Здатність компанії залучати кошти від авторитетних інвесторів була свідченням її зростаючої тяги та ринкового потенціалу.
Еволюція продукту: Спостерігати за еволюцією продукту від чатбота загального призначення до складного HR-асистента, здатного обробляти складні запити та процеси, було справді вражаюче.
Уроки, отримані як інвестор#
Моя подорож з Leena.ai підкріпила кілька ключових уроків про інвестування в стартапи:
Ставка на команду: Успіх Leena.ai значною мірою завдячував стійкості, адаптивності та баченню її команди засновників. Їхня здатність повертатися та виконувати завдання перед обличчям викликів була вирішальною.
Прийняття поворотів: Іноді оригінальна ідея - це лише трамплін до чогось більшого. Відкритість до поворотів і підтримка команди під час цих переходів може призвести до значних можливостей.
Сила акселераторів: Програми, такі як Oracle Bootcamp та YCombinator, можуть надати стартапам ресурси, наставництво та мережі, необхідні для швидкого масштабування.
Вибір часу на ринку є вирішальним: Поворот Leena.ai збігся зі зростаючим корпоративним інтересом до рішень на основі AI, особливо в HR. Розпізнавання та використання ринкових тенденцій є життєво важливим для успіху стартапу.
Терпеливий капітал: Подорож від ChaterOn до Leena.ai зайняла час. Як інвестор, мати терпіння та надавати постійну підтримку через злети та падіння є важливим.
Вихід: Гірко-солодкий момент#
У липні 2018 року я вийшов з компанії як акціонер. Хоча це був гірко-солодкий момент завершення моєї формальної участі в Leena.ai, було приємно бачити компанію добре позиціонованою для її наступної фази зростання. Рішення про вихід базувалося на комбінації особистих факторів та переконанні, що компанія досягла етапу, коли вона могла б отримати користь від нових інвесторів з конкретним досвідом у масштабуванні корпоративних AI-компаній.
Дорога вперед для Leena.ai#
Коли я пишу це в 2019 році, більше року після мого виходу, очевидно, що Leena.ai продовжує йти від сили до сили. Вони розширили свою клієнтську базу, вдосконалили свою продуктову пропозицію і готові зробити значний вплив у сфері HR-технологій.
Фокус компанії на створенні платформи для досвіду співробітників на основі AI відповідає критичній потребі на ринку. Оскільки бізнес у всьому світі бореться з цифровою трансформацією, рішення, такі як Leena.ai, які можуть оптимізувати HR-процеси та покращити залученість співробітників, ймовірно, побачать зростаючий попит.
Висновок: Роздуми гордого раннього інвестора#
Оглядаючись на мою подорож з Leena.ai, від її витоків як ChaterOn до її нинішнього статусу як підтримуваної YC, швидко зростаючої корпоративної AI-компанії, я сповнений гордості та вдячності. Гордість за те, що рано розпізнав потенціал і зіграв невелику роль у їхній подорожі, і вдячність за отримані уроки та побудовані відносини на цьому шляху.
Адіту та всій команді Leena.ai - дякую за неймовірну подорож. Ваша відданість, інновації та стійкість були надихаючими. Продовжуючи будувати щось справді значуще у світі корпоративного AI, знайте, що у вас є гордий ранній прихильник, який вболіває за вас.
Для колег-інвесторів та підприємців історія Leena.ai служить свідченням сили бачення, адаптивності та наполегливості у світі стартапів. Вона підкріплює ідею про те, що з правильною командою, своєчасними поворотами та підтримуючою екосистемою маленьке насіння ідеї дійсно може вирости в силу, з якою треба рахуватися в глобальному технологічному ландшафті.
Оскільки Leena.ai продовжує писати свою історію, я з нетерпінням чекаю спостереження з боку, впевнений у знанні, що найкраще ще попереду для цієї чудової компанії.