Keď sa zamýšľam nad svojou podnikateľskou cestou, niektoré skúsenosti vynikajú ako skutočne transformačné. Medzi nimi má moje pôsobenie ako účastník programu Westerwelle Young Founders v Berlíne v Nemecku osobitné miesto. Tento šesťmesačný program, ktorého som mal privilégium zúčastniť sa v roku 2019, nielen rozšíril moje obzory, ale aj pretvoril môj prístup k podnikaniu spôsobmi, ktoré som nikdy nepredpokladal.
Globálny pohľad na podnikanie#
Program Westerwelle Young Founders je navrhnutý pre výnimočných mladých podnikateľov z rozvíjajúcich sa a rozvojových krajín. Ako indický podnikateľ to bola moja brána k skutočne globálnemu pohľadu na startupy a inovácie. Štruktúra programu, ktorá nás spojila s dynamickou berlínskou startupovou scénou, ponúkla poznatky, ktoré ďaleko presahovali to, čo by som mohol získať v akomkoľvek jednom lokálnom ekosystéme.
Jedným z najcennejších aspektov programu bola rozmanitosť mojich spoluúčastníkov. Interakcia s podnikateľmi z rôznych krajín, z ktorých každý čelil jedinečným výzvam a príležitostiam, bola ohromujúca. Uvedomil som si, že zatiaľ čo základné princípy podnikania môžu byť univerzálne, aplikácia týchto princípov musí byť jemná a prispôsobená miestnym kontextom.
Zlepšenie zručností a osobný rast#
Zameranie programu na rozvoj podnikateľských zručností bolo komplexné a praktické. Od workshopov o prezentovaní a finančnom modelovaní až po sedenia o vedení a riadení tímu, bol pokrytý každý aspekt vedenia úspešného startupu. To, čo odlišovalo tento program od iných školiacich programov, ktorých som sa zúčastnil, bola praktická povaha učenia. Neboli sme len pasívnymi príjemcami informácií; aktívne sme aplikovali to, čo sme sa naučili, na naše vlastné startupy v reálnom čase.
Jeden konkrétny workshop o dizajnovom myslení zásadne zmenil môj prístup k riešeniu problémov v mojom podnikaní. Naučil ma hlbšie sa vcítiť do mojich používateľov, spochybňovať moje predpoklady a rýchlo iterovať na základe spätnej väzby. Tento posun v myslení sa odvtedy stal základným kameňom môjho podnikateľského prístupu.
Sila medzinárodného sieťovania#
Možno najtrvalejšou hodnotou programu Westerwelle Young Founders bola sieť, ktorú poskytol. Spojenia, ktoré som nadviazal v Berlíne, sa ukázali ako neoceniteľné v priebehu rokov. Spoluúčastníci sa stali spolupracovníkmi, mentori ponúkli vedenie počas kľúčových rozhodovacích momentov a širšia sieť Westerwelle otvorila dvere k príležitostiam, o ktorých som ani nevedel, že existujú.
Jedno takéto spojenie viedlo k partnerstvu, ktoré umožnilo môjmu startupu expandovať na európsky trh, krok, ktorý sa zdal pred programom desivý. Podpora a poznatky z mojej berlínskej siete urobili túto expanziu nielen možnou, ale aj úspešnou.
Ponorenie sa do berlínskeho startupového ekosystému#
Berlínsky startupový ekosystém je známy svojou inováciou a dynamikou, a byť v ňom ponorený šesť mesiacov bolo vzdelávaním samo o sebe. Jedinečná zmes kreativity, technológií a podnikateľského ducha mesta bola nákazlivá. Neustále ma inšpirovali startupy, ktoré sme navštívili, a zakladatelia, ktorých sme stretli.
Jedna pamätná návšteva bola v startupe pracujúcom na udržateľných riešeniach mestskej mobility. Ich prístup k riešeniu environmentálnych výziev pri budovaní škálovateľného obchodného modelu zásadne zmenil moje myslenie o potenciáli startupov prinášať pozitívnu zmenu. Inšpirovalo ma to k zavedeniu udržateľnejších praktík do môjho vlastného obchodného modelu späť v Indii.
Osobné reflexie a rast#
Okrem profesionálneho rozvoja bol program Westerwelle Young Founders cestou osobného rastu. Život v novom meste, prispôsobovanie sa inej kultúre a čelenie výzvam programu ma vytlačilo z mojej komfortnej zóny tým najlepším možným spôsobom. Vybudovalo to odolnosť, prispôsobivosť a globálne myslenie, ktoré odvtedy ovplyvnilo nielen moje obchodné rozhodnutia, ale aj môj osobný pohľad na život.
Program tiež posilnil dôležitosť rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, koncept, ktorý sa často stráca v zhone startupového života. Vidieť, ako berlínska startupová kultúra zdôrazňovala túto rovnováhu, bolo osviežujúce a viedlo ma k implementácii zmien v kultúre mojej vlastnej spoločnosti doma.
Trvalý dopad#
Keď sa obzriem za svojím časom v programe Westerwelle Young Founders, som ohromený tým, ako veľmi to naďalej ovplyvňuje moju podnikateľskú cestu. Zručnosti, ktoré som získal, spojenia, ktoré som nadviazal, a perspektívy, ktoré som rozvinul, boli kľúčové pri navigácii výziev a príležitostí, ktoré prišli od tej doby.
Navyše, táto skúsenosť vo mne vzbudila pocit zodpovednosti vrátiť niečo podnikateľskej komunite. Inšpirovaný mentoringom, ktorý som dostal, som odvtedy urobil prioritou mentorovať mladých podnikateľov v Indii, v nádeji, že odovzdám niektoré z neoceniteľných poznatkov, ktoré som získal prostredníctvom programu.
Záver#
Moja účasť v programe Westerwelle Young Founders bola viac než len vzdelávacou skúsenosťou; bola katalyzátorom osobnej a profesionálnej transformácie. Rozšírila moju víziu toho, čo je možné v podnikaní, spojila ma s globálnou sieťou inovátorov a vybavila ma zručnosťami a myslením potrebným na prosperovanie v čoraz prepojenejšom obchodnom svete.
Každému mladému podnikateľovi, ktorý zvažuje takýto program, by moja rada bola jednoduchá: prijmite príležitosť s otvorenou náručou. Hodnota takýchto skúseností ďaleko presahuje bezprostredné učenie; formuje vašu podnikateľskú cestu spôsobmi, ktoré nemôžete predvídať, a otvára dvere, o ktorých ste nevedeli, že existujú.
Ako pokračujem na svojej podnikateľskej ceste, nesiem so sebou lekcie, priateľstvá a inšpirácie z tých šiestich mesiacov v Berlíne. Program Westerwelle Young Founders mi nielen pomohol stať sa lepším podnikateľom; pomohol mi stať sa premýšľavejším, globálne zmýšľajúcim jednotlivcom. A za to budem vždy vďačný.